濱州婚慶公司尋求項目合作，長期合作項目包括有濱州營銷策劃公司_濱州ZUI好的營銷策劃公司，呼吁大家共享資源、共同努力、共同發(fā)展、共同盈利、共同賺錢。7.我今天是否為達成遠期、中期、或近期目標做過某些事?8.我是否每天都保留少量的時間做計劃，并思考與我的工作有關的問題?9.我是否善用上下班的時間?10.我是否故意減少中午的食量，以免在下午打瞌睡?11.我是否對自己的作息時間做松弛的安排，以令自己擁有時間應付突發(fā)的危機及意外事件?12.我是否盡量將工作授權他人處理?13.我是否將具挑戰(zhàn)性的工作以及具例行性的工作都授權他人處理?14.我是否根據“權責相稱”之原則從事授權?15.我是否一意遏止部屬對他們感到困難或不耐煩的工作進行“反授權”?16.我是否有效地利用部屬之協(xié)助以令自己對時間獲致較佳之掌握，而同時避免令自己成為浪費部屬時間的瓶頸?17.我是否采取某些步驟以防止一些無用的資料及刊物擺置在我的辦公桌上并占用我的時間?18.當我有所選擇時，我是否嘗試以電話或親身到訪的形式去處理事情，而只有在無可避免的情況下才利用書面的形式溝通?19.除了在例外情況下，我是否嘗試在下班后把工作置之不理?20.倘若有需要加班，而且可自由選擇加班時間，我是否寧可提早上班而不延遲下班?21.我是否迫使自己迅速地做出一些微小的決策?22.我是否在獲致關鍵性資料的第一時間即從事決策之制定?23.對循環(huán)性的危機，我是否經常保持警覺，并采取遏止之行動?24.我是否經常為自己及他人定下工作的完成時限?25.最近我是否終止任何毫無益處的經常性工作或例行性活動?26.我是否在口袋中或手提包中，攜帶一些物件，以偶然空余時間(如在排隊時，在等候室中、在火車上，或在飛機上)取出處理?27.當我面對許多需要解決的問題時，我是否應用“80/20原理”(即指只掌握20%的重要問題，而不受80%的不重要的問題所羈絆)以對付之?28.我是否真正能夠控制自己的時間?我的行動是否取決于自己，非取決于環(huán)境，或他人之優(yōu)先次序?29.我是否試圖對每一種文件只作一次性處理?30.我是否積極地設法避免常見的干擾(如訪客、會議、電話等)之持續(xù)妨礙我每天的工作?31.我是否嘗試面對現(xiàn)實，思考現(xiàn)在需要做的事情，而非緬懷過去之成敗或擔心未來之一切?32.我是否將時間的貨幣價值銘記于心中?33.我是否騰出一些時間為部屬提供訓練?時間待人是平等的，但時間在每個人手里的價值卻不同。謝謝支持我的項目要求濱州營銷策劃公司。 |
